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Sostenibilidad
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Sostenibilidad

En el Hotel Museo Spa Casa Santo Domingo, garantizamos el desarrollo del turismo sostenible en aspectos económicos, socioculturales y ambientales en todas nuestras operaciones.

Políticas de sostenibilidad

En el Hotel Museo SPA Casa Santo Domingo, priorizamos el desarrollo del turismo sostenible, abarcando consideraciones económicas, socioculturales y ambientales en todas nuestras operaciones.

  • Hemos implementado un sistema de gestión de sostenibilidad (SGS) que abarca aspectos de seguridad, salud y bienestar, talento humano, gestión, suministro y calidad. Nuestros programas y mecanismos informan a nuestro personal sobre sus responsabilidades, fomentando su participación activa en la gestión y operaciones de la empresa. Cumplimos estrictamente con la legislación y regulaciones nacionales e internacionales aplicables a la industria hotelera.
  • Hemos documentado un Sistema de Gestión de Calidad que garantiza nuestros productos y servicios, proporcionando condiciones completas, claras y confiables. Analizamos cuidadosamente los criterios de selección, los procedimientos de registro, los controles de adquisiciones y la contratación de bienes y servicios.
  • Tenemos un plan de capacitación en marcha y tomamos acciones concretas para evaluar a nuestros empleados en aspectos empresariales, ambientales y socioculturales de la industria. Además, nos aseguramos de que el diseño de nuestras construcciones respete el paisaje y se ajuste a la escala adecuada, utilizando técnicas y materiales de construcción basados en principios de sostenibilidad local.
  • Tomamos medidas para garantizar la seguridad de nuestros clientes, tanto internos como externos, durante las actividades turísticas y recreativas.
  • Monitoreamos y analizamos las acciones preventivas y correctivas en nuestros procesos de gestión, esforzándonos continuamente por mejorar y superar las expectativas de nuestros clientes, tanto internos como externos.

Promovemos, apoyamos, planificamos, implementamos y contribuimos activamente a las actividades de desarrollo local en áreas culturales, educativas, ambientales, deportivas, artísticas y benéficas. Nuestro compromiso se extiende a la conservación del patrimonio cultural de La Antigua Guatemala, respetando la propiedad intelectual de las comunidades locales y vecinas. También implementamos acciones específicas para fomentar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal de nuestro equipo.

Para cumplir con las regulaciones municipales, llevamos a cabo medidas de mitigación del sonido para equipos de sonido, aire acondicionado, plantas eléctricas y habitaciones.

Implementamos acciones específicas para minimizar nuestro impacto significativo en el medio ambiente. Estas medidas incluyen la adopción de prácticas eficientes para el uso del agua, la energía y los combustibles, así como el manejo adecuado de residuos sólidos y líquidos para minimizar la emisión de gases y olores nocivos. También priorizamos la conservación de los hábitats de especies exóticas y en peligro de extinción y promovemos la preservación de áreas naturales y la biodiversidad en la región.

Prohibimos estrictamente las acciones que apoyen o fomenten la explotación comercial y sexual de niños, niñas y adolescentes.

Responsabilidad

Estamos comprometidos a practicar acciones responsables y promover prácticas positivas, incluyendo, pero no limitado a:

Programas

  • Compras y contratación
  • Ahorro de energía eléctrica y combustible
  • Seguridad integral
  • Apoyo al desarrollo local
  • Gestión de talento humano
  • Eliminación de residuos líquidos y solidos
  • Gestión de calidad
  • Seguridad informática
  • Conservación de la tradición y la cultura
  • Patrimonio cultural e histórico
  • Seguridad alimentaria
  • Mantenimiento integral
  • Biodiversidad y especies naturales
  • Información interna, externa y de proveedores
  • Programa de ahorro de agua
  • Inocuidad en los servicios ofrecidos
  • Seguridad para el manejo de accidentes y hechos fortuitos
  • Seguridad de la información del cliente
  • Prevención de la contaminación

Buenas Prácticas

  • Participación en actividades cívicas que mejoren la calidad de vida de nuestro personal del hotel y de la comunidad.
  • Iniciativas para el ahorro de agua y energía.
  • Medición de la huella de carbono
  • Instalación de páneles solares y precalentamiento de agua utilizando energía solar.
  • Utilización de luces LED.
  • Eliminación efectiva de residuos sólidos y líquidos.
  • Colaboración con la Asociación Solidarista del Hotel, beneficiando a 280 miembros, para la producción, promoción y venta de artículos reutilizables.
  • Uso de leña certificada, según lo autorizado por el Instituto Nacional de Bosques (INAB).
  • Ornamentación de la ciudad a través del proyecto "Ruta del Orgullo", dedicado a mantener la limpieza, las aceras y jardineras a lo largo de los 27 km desde Mixco hasta La Antigua Guatemala, así como a la siembra de árboles.
  • Provisión de apoyo psicológico para el personal del hotel y miembros de la comunidad.
  • Apoyo brindado a la "Escuela Luis Mena" a través de diversas actividades, incluyendo el pago de salarios a maestros, acceso a tecnología avanzada y coordinación de misas mensuales para más de 400 niños.
  • Contribuciones mensuales para complementar los costos de los refrigerios para niños en preprimaria en la "Escuela de Santa Inés del Monte Pulciano".
  • Proporcionar espacios para que los vendedores locales promocionen y vendan sus productos.
  • Apoyo a artistas locales a través del programa "Mosaico Cultural".
  • Preservación del patrimonio cultural e histórico con un equipo de profesionales dedicados a su conservación.
  • Prioridad de empleo para guatemaltecos.
  • Garantizar la seguridad en todos nuestros servicios.
  • Fomentar el consumo de productos locales.
  • Proporcionar instalaciones para personas con necesidades especiales.
  • Revisiones periódicas para asegurar la colaboración con proveedores y productos que priorizan el cuidado ambiental.
  • Mejora continua en los procesos de salud y seguridad ocupacional.